Blog Socioeconómicos/Gestorías

ESTUDIO SOCIOECONÓMICO LABORAL SIN VALIDACIÓN DE REFERENCIAS

Los estudios socioeconómicos son una herramienta indispensable dentro del proceso de selección a la que no debes restar importancia, ya que los responsables de Recursos Humanos están interesados en contratar personas comprometidas con la organización y con orientación a resultados.
Contamos con cobertura a nivel Nacional, 26 años de experiencia nos respaldan.

  • Descripción: Investigación a profundidad, con entrevista en el domicilio para corroborar la forma de vida, condiciones de la vivienda, escolaridad, nivel económico, referencias vecinales y personales.
  • Enfoque: Evitar riesgos dentro de su empresa en puestos estratégicos, garantizar que contara con excelentes colaboradores en la organización por medio de investigación en domicilio, validación de antecedente personal y vecinal.

INCLUYE:

  •  Visita a domicilio (apreciación de la vivienda y verificación de bienes inmuebles)
  • Validación escolar (en el Registro Nacional de Profesiones, en el caso de estudios superiores)
  •  Croquis del domicilio (evaluar distancia de su domicilio al punto donde el candidato tomaría el transporte)
  • Validación de su información personal.
  •  Datos de dos referencias vecinales y dos personales.
  • Verificación de documentos.
  • Fotos (candidato(a), fachada e interior de vivienda).

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